仮眠もとれない長時間労働やサービス残業を改善してほしいと私たちが立ち上がったのは、2010年のことです。その後はどうでしょうか。
コロナ禍で客足が減ったことから、労働時間を一方的に削減し、その上、暮らせない休業手当しか支払わない事態が生じました。
いま、職場はどうでしょうか。働きにくいことがないかチェックしてみましょう。
働きやすい職場を目指しています
仮眠もとれない長時間労働やサービス残業を改善してほしいと私たちが立ち上がったのは、2010年のことです。その後はどうでしょうか。
コロナ禍で客足が減ったことから、労働時間を一方的に削減し、その上、暮らせない休業手当しか支払わない事態が生じました。
いま、職場はどうでしょうか。働きにくいことがないかチェックしてみましょう。